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Titel

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Outbound-Vertriebsmitarbeiter

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und zielorientierten Outbound-Vertriebsmitarbeiter, der unser Vertriebsteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden verantwortlich, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren und zu verkaufen. Sie werden eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die den Umsatz steigern und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, potenzielle Kunden telefonisch oder per E-Mail zu kontaktieren, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Sie werden Verkaufsgespräche führen, Angebote erstellen und Verhandlungen abschließen. Darüber hinaus sind Sie für die Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen erfasst und genutzt werden. Ein erfolgreicher Outbound-Vertriebsmitarbeiter zeichnet sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und eine hohe Eigenmotivation aus. Sie sollten in der Lage sein, mit Ablehnung umzugehen und dennoch motiviert zu bleiben, um Ihre Verkaufsziele zu erreichen. Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wir bieten umfassende Schulungen und Unterstützung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen, um Verkaufsstrategien kontinuierlich zu optimieren. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Kundenanfragen effizient bearbeitet werden und ein hervorragender Kundenservice gewährleistet ist. Wenn Sie eine Karriere im Vertrieb anstreben und gerne mit Menschen kommunizieren, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, leistungsabhängige Boni und die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams!

Verantwortlichkeiten

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  • Proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden per Telefon oder E-Mail
  • Präsentation und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank
  • Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Verkaufsprozesses
  • Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen
  • Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur Verbesserung der Verkaufsfähigkeiten

Anforderungen

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  • Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Position von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Fähigkeit, mit Ablehnung umzugehen und dennoch motiviert zu bleiben
  • Grundlegende Kenntnisse in CRM-Systemen und MS Office
  • Teamfähigkeit und eine positive Einstellung
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kundentypen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Vertrieb gesammelt?
  • Wie gehen Sie mit Ablehnung in Verkaufsgesprächen um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verkaufsstrategie nennen, die Sie angewendet haben?
  • Wie organisieren Sie Ihre täglichen Verkaufsaktivitäten?
  • Welche Techniken nutzen Sie, um Kunden zu überzeugen?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen oder unzufriedenen Kunden um?
  • Welche Rolle spielt Ihrer Meinung nach Kundenservice im Vertrieb?
  • Wie bleiben Sie motiviert, wenn Sie Ihre Verkaufsziele nicht sofort erreichen?